CONSULTING UND COACHING


EINZELCOACHING

Eigene Kommunikationsmuster zu kennen, erhöht die Chance, verstanden zu werden.

Kommunikation gelingt, wenn beide Seiten ihren Teil der Verantwortung übernehmen. Dann gelingt es auch, Konflikte anzusprechen, die Arbeitsprozesse blockieren. In einem erfolgreichen Team sind die Aufgaben klar verteilt und jede Person weiß, was zu tun ist. Die Qualität der Kommunikation ist eine tragende Säule des Teamerfolgs.

Im Coaching helfe ich Ihnen, sich Ihrer Kommunikationsmuster bewusst zu werden und neue Muster und deren Wirkung auszuprobieren. Das entlastet, setzt Energie frei und bringt Entwicklung für Sie als Einzelperson und für die Organisation.

Sie sind als Führungskraft, als Mitarbeiterin und Mitarbeiter, als freiberuflich tätige Person herzlich willkommen.

WORKSHOPS UND TRAININGS

Persönliches von Sachlichem zu trennen ist der Turbo für erfolgreiche Führungs- und Teamarbeit

Starke Persönlichkeiten können Strategien umsetzen und Interessen durchsetzen. Doch bedarf es einer guten Selbstreflexion, damit sie sich auch als Team wahrnehmen und für ein gemeinsames Ziel kooperieren. In einer Abteilung hat jede Person ihre Rolle, für die sie viel Klarheit braucht, um gut mit den anderen zusammenzuspielen.

In Team-Workshops arbeiten wir an aktuellen Problemstellungen, um eine gemeinsame Lösung oder ein gemeinsames Ziel zu finden. Im Führungskräfte-Training lernen Sie Ihre neue Rolle kennen und üben spezielle Kommunikations-Skills, die Ihre wichtigsten Werkzeuge sein werden.

GROSSGRUPPENDESIGN

Gemeinsames Entwickeln erhöht das Commitment.

Visionen formulieren, gemeinsame Strukturen entwickeln, umfassende Aufträge erfüllen, Organigramme erstellen – all dies sind Herausforderungen, an denen häufig viele Personen beteiligt sind. Die Einbindung vieler Personen ermöglicht kreativere Ideen und ist bei der Umsetzung effizienter.

Ich entwickle für Sie das passende Großgruppendesign und begleite Sie bei der Umsetzung.